HR Manager (m/w/d) - People Operations / HR Administration

Since 1969, we, the svt group of companies, have been one of the leading suppliers in passive fire protection and damage restoration. We are represented at more than 50 locations nationwide and operate internationally in many countries with our own companies and partner firms. Our employees are experts in a wide range of fields: whether passive fire protection or damage restoration, we are united by a passion for what we do.

Werde auch du Teil des #TeamLebenSchuetzen in unserer Unternehmenszentrale in Hamburg-Harburg. Als HR Manager (m/w/d) - People Operations in Vollzeit kannst du ab sofort bei uns durchstarten.

• HR-Organisationstalent: Du hältst die Fäden in der Hand, steuerst ganzheitlich administrative HR-Prozesse und findest immer neue Wege, sie noch effizienter zu gestalten.
• Vertrauensvolle Beratung: Unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden verlassen sich auf deine Expertise in HR-relevanten und insbesondere arbeitsrechtlichen Fragestellungen (z.B. Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Abmahnungen, Kündigungen etc.)
• On- & Offboarding-Profi: Du sorgst dafür, dass neue Talente vom ersten Tag an perfekt durchstarten und Abschiede reibungslos verlaufen – inklusive aller Personalveränderungen.
• Projektmacher*in: Ob spannende HR-Projekte oder die Weiterentwicklung unserer Benefits – du bringst frische Ideen ein und setzt sie erfolgreich um.
• Digitalisierungstreiber*in: Du machst unser HR noch smarter, optimierst unser Personalmanagementsystem (Personio) und bringst digitale Prozesse auf das nächste Level.

• HR-Expertise: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium und bringst mehrjährige Praxiserfahrung im HR-Bereich mit.
• Arbeitsrecht? Kein Problem!: Du kennst dich bestens im Arbeitsrecht aus und nutzt dein Wissen bereits jetzt souverän im Arbeitsalltag.
• HR-Tech-affin: Du hast schon mit verschiedenen HR-Systemen gearbeitet – und wenn es Personio war, umso besser! Darüber hinaus bist du vertraut mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.
• Organisationststärke: Du hältst die Fäden zusammen, bleibst immer am Ball und überzeugst mit deiner serviceorientierten Art.
• Kommunikationstalent: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse machen dich fit für den Austausch mit allen Stakeholdern.

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